Inspectoratul teritorial de muncă din Găgăuziei a relatat despre inovațiile din Codul Muncii al Republicii Moldova. Aproximativ 40 de modificări în Cod au operat deputații parlamentului.
Acum, angajatorii trebuie să încheie cu salariatul un contract individual de muncă și la angajare, angajatorul trebuie să familiarizeze salariatul și cu acordurile colective, care se aplică în cazul său, relatează postul de radio GRT.
"Din ianuarie 2016 statele de personal se înregistrează într-un sistem electronic unic. Inițial, inspectoratul de stat al muncii a elaborat modul de înregistrare a statului de personal, de intrare în sistem, de înregistrare a statelor de personal, ce tip de informații pot fi obținute la inspectoratele teritoriale de muncă", a menționat inspectorul-șef al inspectoratului teritorial din Găgăuziei, Ilia Nichita.
Modul de înregistrare a statelor de personal a fost elaborat și în limba rusă.
"S-a făcut în scopul de a facilita intrarea în sistemul nostru al angajatorilor care nu cunosc limba de stat. Suplimentar, există și lista alfabetică a tuturor profesiilor", - a declarat Ilia Nichita.
Un alt regulament prevede informarea lucrătorilor despre toate modificările sau completările la contractul colectiv de muncă în termen de cinci zile lucrătoare de la data operării acestora, comunică portalul de știri Gagauzinfo.MD.
"Angajatorii au dreptul să se adreseze în termen de trei luni de la momentul în care au aflat despre încălcarea drepturilor lor. Ceea ce ține de salarizare - în termen de trei ani. În legătură cu celelalte chestiuni - în termen de trei luni. Suntem bucuroși să răspundem la orice întrebare și să ajutăm toți cetățenii noștri, indiferent dacă aceștia lucrează în sectorul privat sau servicii publice", a spus inspectorul.
În plus, angajatorii vor trebui să îndeplinească toate procedurile de concediere a salariatului, cauzată de transferul acestuia la un alt loc de muncă. A crescut și perioada de păstrare a datelor confidențiale, precum și a fost prelungită perioada concediului neplătit de la 60 pînă la 120 de zile.
18362
