НС GRT рассмотрел жалобу сотрудника компании на незаконное увольнение
17:34; 4 09 2014
10
2 608
Наблюдательный совет при общественной телерадиокомпании GRT рассмотрел жалобу одного из сотрудников компании Елены Раткогло на возможные нарушения в области бухучета, распределения средств и соблюдения трудового законодательства. Опросив председателя GRT Анну Харламенко, члены совета решили, что в действиях руководства телерадиокомпании нет грубых нарушений, а потому порекомендовали заявителю в случае несогласия обратиться в суд.
Как рассказал Виталий Гайдаржи, с рекламным агентом 17 декабря 2013 года был заключен договор, по которому она приступила к исполнению своих обязанностей. Однако первый доход от деятельности агента телерадиокомпания GRT получила только в апреле 2014 года.
«Действующий прайс-лист предусматривает право предоставление скидки на рекламные услуги на радио в размере, максимум 25%. Вознаграждение рекламного агента по договору составляло 15% от суммы сделки. Но госпожа Раткогло предоставляла экономическим агентам скидку в размере 25% и, учитывая ее вознаграждение, компания теряла не 25, а 40%. Ей не раз делали замечания, но она их игнорировала», - сказал Виталий Гайдаржи.
По его словам, только в период с 19 мая по 8 июня ущерб от деятельности рекламного агента для GRT составил 2597 леев. Когда это выяснилось, «чтобы не идти на конфликт, была создана инструкция с правилами работы рекламных агентов», но и этой инструкции Елена Раткогло не следовала, в связи с чем контракт на предоставление услуг и был расторгнут, сказал Гайдаржи.
В свою очередь Анна Харламенко заметила, что сотрудник компании неоднократно принимала наличными деньги у экономических агентов и сдавала их в кассу.
«Рекламодатель может и самостоятельно оплатить стоимость услуг. Но он должен лично прийти в кассу, заплатить и получить ордер. Но она собирала деньги лично. Я ей объясняла и не раз, что это нарушение закона. Но она меня не слушала, сама устанавливала скидки, собирала деньги. Тогда мы расторгли договор, когда выявили нарушения», - сказала Анна Харламенко.
Этот вопрос вызвал дискуссии в Наблюдательном совете при GRT.
«Если бы не было конфликта, и она брала деньги и копейка в копейку приносила их в кассу – никакой проблемы бы не было. Да, есть отклонения от правил, но не было бы проблем, если бы не было конфликта», - сказала Мария Акбаш.
Другой представитель НС, Николай Константинов, отметил, что обсуждать жалобу сотрудника компании в совете нет смысла.
«Допустим, что мы примем решение, что Раткогло права. И что, мы обяжем компанию что-то ей выплатить? Нет. Не сделает этого и башкан с его помощниками. Так зачем этот спектакль?», - заметил Николай Константинов.
По словам руководства GRT, перед Раткогло все финансовые обязательства были соблюдены, а значит «и нет повода обращаться в суд», сообщает новостной портал Gagauzinfo.MD.
Тем не менее, члены совета после долгих дискуссий приняли решение, что в действиях руководства телерадиокомпании «грубых нарушений трудового законодательства не установлено», отменили собственное более раннее решение о создании комиссии по разбирательству, а также порекомендовали рекламному агенту «обратиться в суд, в случае несогласия с решением Наблюдательного совета».
410
