Миронова: количество нарушений прав трудящихся в Гагаузии ежегодно увеличивается на 20 процентов
18:04; 31 03 2015
0
1 652
Количество зарегистрированных нарушений прав трудящихся в Гагаузии растет ежегодно, в среднем, на 20 процентов. Об этом сообщила директор центра по правам человека в Комрате Светлана Миронова.
По ее словам, на сегодняшний день 40 процентов от общего количества обращений в Центр по правам человека в Комрате приходится на долю нарушения трудовых прав граждан.
«C каждым годом мы фиксируем увеличение количества обращений в отношении нарушения прав трудящихся. Так в 2012 году по этому поводу к нам обратилось 121 человек. В 2013 - 140 человек, и в 2014 году - 170 человек. Чаще всего это отсутствие индивидуальных трудовых договоров, когда людей не трудоустраивают официально. Вторая часто встречающаяся проблема - это выплата зарплат в конвертах, когда нет полных отчислений в соцфонд, медицинское страхование, в результате чего страдает работник, хотя и не сразу это понимает», - сказала Миронова.
Еще одна проблема, с которой сталкиваются жители автономии – это не предоставление работодателем отпусков и отказ выплачивать больничные, «что является явным нарушением трудового законодательства».
В интервью новостному порталу Gagauzinfo.MD Светлана Миронова также добавила, что люди, столкнувшиеся с такими проблемами «боятся защищать себя в правовых органах, потому как боятся потерять работу».
«Люди начинают разбирательства, выясняют, что все-таки они были правы, что есть пути обжалования, но не продолжают себя защищать. При проверках предприятий Трудовой инспекцией сами же работники отказываются от своих слов, боясь быть уволенными», - говорит правозащитник.
Она привела в пример недавний случай, когда получивший травму на производстве работник не смог получить полагающееся по закону пособие, поскольку работал не официально.
«У нас есть случай, когда человек работал неофициально на предприятии 10 лет. Он получил травму на производстве, которая привела к инвалидности 1 степени и теперь он даже не может получать пенсию. Работники, которые позволяют с собой так обращаться, могут оказаться в подобной ситуации и должны об этом помнить», - заключила Светлана Миронова.