|
| В Тараклии пожарному отказали в трудоустройстве из-за татуировки |
 |
16:20; 28 06 2019 |
 |
0 |
 |
4 585 |
|
В Тараклии 23-летнему молодому человеку, который захотел стать пожарным, отказали в трудоустройстве из-за татуировки на правой руке.
После успешного окончания государственного университета физической культуры и спорта в Кишиневе Николай решил стать пожарным.
«На третьем курсе университета я проходил практику в отделе чрезвычайных ситуаций района Тараклия. Несколько раз выезжал с ребятами на вызовы. Это была зима, мы вытаскивали машины из снега», – рассказал Николай.
В октябре 2018 года вернулся в Тараклию, где была вакансия сотрудника пожарной части. Однако молодой человек не сумел пройти медицинскую комиссию при МВД Молдовы из-за того, что на его правой руке была татуировка. Не помогло здесь ни отменное здоровье, ни желание спасать людей.
Вердикт комиссии был таков: или работа, или татуировка. Ему дали два месяца на то, чтобы вывести татуировку «также красиво, как и сделал, без следов», что сделать «практически невозможно».
«Шрамы, так или иначе, останутся, к тому же, чтобы вывести татуировку нужно в два раза больше средств, чем ее сделать. Главу комиссии смутил готический стиль татуировки. Он посчитал, что у меня есть какие-то отклонения или я псих. Но я нормальный обычный парень, который хочет работать по профессии, развиваться и не зависеть финансово от родителей», – говорит Николай.
Главный комиссар, начальник центральной медкомиссии при МВД РМ Октавиан Алекса разъяснил TUK.md, что при принятии решения в отношении Николая руководствовался приказом 61/11 от 11.02.2009 г. об утверждении Положения о военно-медицинской экспертизе в органах внутренних дел, в котором говорится, что «из эстетических соображений, люди, носящие униформу не должны иметь татуировки и шрамы на видимых частях тела».
Эксперт в области прав человека, экс – национальный координатор в Управлении ООН по правам человека в Молдове Вячеслав Балан квалифицирует отказ главы медицинской комиссии в трудоустройстве по причине наличия татуировки «актом дискриминации», пишет новостной портал Gagauzinfo.MD.
«Например, в случае, когда работодатель ассоциирует татуировку с принадлежностью ее носителя к какой-либо защищенной законом группе – идеологической (мировоззренческой), религиозной, политической или этнической, и по этой причине препятствует трудоустройству (и при этом не может вразумительно объяснить, каким образом татуировка будет мешать соискателю выполнять свою работу). В данном случае мне не совсем понятна логика главы медкомиссии, отказавшему парню в положительном медицинском заключении. Может быть у него и были какие-то обоснованные причины для отказа, но мне они неочевидны». – считает эксперт.
Он порекомендовал в таких случаях обращаться в Совет по равенству.
Подписывайтесь на наши новостные ленты в социальных сетях - в facebook, одноклассниках, вконтакте, twitter и instagram
Читайте также по этой теме:
|
|
|
|
|
|
Топовые новости
|
|
|
|
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 5 дней со дня публикации.
|
410
